如何给南(nán)京(jīng)宣传(chuán)片制作(zuò)选择(zé)配音演员
发布日期:2019-11-26 16:07:42 访问次数:1585
南京宣传片制作的后期配音(yīn)在(zài)一定程(chéng)度上影响着企业(yè)宣传片的效(xiào)果,如果没有为自己的企业宣(xuān)传片选好配(pèi)音(yīn)演(yǎn)员,那么前期的制作也相当于(yú)白(bái)费,今天我们聊聊如何给企业宣(xuān)传片选择(zé)配(pèi)音演员。
要使得语声选择与南京(jīng)宣传片制(zhì)作意境相符合:播(bō)音员(yuán)的语言风格要根据企(qǐ)业宣传片(piàn)的风格和特点,调整自己的语声语调。而不同(tóng)的意(yì)境(jìng)也需要声音形(xíng)象的典型性和独特(tè)性。在选择确定演播人员时要从这些方面综合考虑,挑选最合适的声音形(xíng)象,为(wéi)后面(miàn)的录(lù)制做好准(zhǔn)备工作。
南京宣(xuān)传片制作找的配音员要考虑演员语声的差异和特点:语声存(cún)在性别特点。大(dà)多数情况下,男性的声音形象有助于创造出较为大气、雄厚的商品和企业(yè)的形象,比较适合(hé)表现汽车、重(chóng)工、酒(jiǔ)类(lèi)等较为硬性的企(qǐ)业(yè)宣传片中去。而女(nǚ)性(xìng)的(de)声音形象(xiàng)则比(bǐ)较适合表现(xiàn)化妆品、洗涤用品、家居饰品(pǐn)等比较(jiào)软(ruǎn)性的商品广告片中。
录音(yīn)过程中的控制:配音(yīn)演(yǎn)员需要(yào)较(jiào)为专业的素养,要准确、规范的将经(jīng)过修改的稿子以恰当的语速(sù)、音量、情感及(jí)气息表达出来。配合过程中(zhōng),注意距离话筒的位置,恰当的(de)使用调音台等设(shè)备,将收(shōu)集(jí)到的声(shēng)音素材进行加工完善,达到完美的效果。
南京抖(dǒu)音短视频
宣传片是目前宣传企业形(xíng)象的最好(hǎo)方法之一,但是(shì)很(hěn)多企业(yè)在制(zhì)作宣传片(piàn)的(de)进程中,尤其是第一次(cì)制(zhì)作,由于经历不足,那么(me)就很容易(yì)走进宣传片制作的(de)误(wù)区。现在南京云开和西奥文化传媒将宣(xuān)传片制作遇见的误区分析(xī)一下:
一:宣传(chuán)片的(de)格式都一样,不需要什(shí)么(me)策划
一个缺乏创意和(hé)策划的宣传片,只能是图象和文字以及配音的简单堆砌,在制作宣传片之前,必须对宣传(chuán)片营销目的(de),展示的内容,受众特点,及竞争对手等进(jìn)行分析整(zhěng)理;没有策略的创意就很难判(pàn)断(duàn)出它是(shì)否走在正确的方(fāng)向上。很(hěn)多企业的领(lǐng)导者也没有意识到策略(luè)的重要性,企(qǐ)业没有策略或策略模糊不清,就(jiù)势必造成宣传片不能奏效。
二:宣传片的时间越长越好
宣传片的(de)时(shí)间越(yuè)长,诉求的内容可(kě)以更多,但现在是注意力经济(jì)的(de)年代,冗长的信息往往形(xíng)成视觉疲劳,结果适(shì)得其反,要根(gēn)据(jù)宣传片的目的和受众来合理(lǐ)安排时(shí)间,抓住主要(yào)诉求,不必面(miàn)面俱(jù)到。
三:只要用的设备(bèi)一样,谁的价格(gé)低、承(chéng)诺(nuò)多就是(shì)最佳选(xuǎn)择
宣传片是展示企业形象的一个(gè)极佳(jiā)的载体,本(běn)来物美价廉是企业的目的,但很多时(shí)候(hòu),价廉了(le)物通常不美,低价很多时(shí)候意味着简单拍摄,低层次的特效和剪辑等,即使制作(zuò)公司能竭诚为您服务,但有(yǒu)限的专业素(sù)养不可(kě)能为你做出(chū)让您(nín)惊喜的作品。
四(sì):只要摄像机是专(zhuān)业的,拍摄的画面就是专(zhuān)业的
很多企业制作宣传(chuán)片时往往会有这样的(de)感受:制作(zuò)公司拍摄时使用(yòng)的设备(bèi)都很专(zhuān)业,拍摄和制作时间也(yě)不短,但总感觉影片不够(gòu)大气(qì)、流(liú)畅,不(bú)吸引人。原(yuán)因在哪(nǎ)里呢?影视(shì)拍(pāi)摄是艺术门类(lèi)之一,摄影师象作(zuò)家画家一样,拍摄的过程也是一种艺术创(chuàng)作。摄影语言(yán)的把握,就是摄影师赖以生存的根本,也是成(chéng)就高(gāo)品质影片最重要(yào)的一环(huán);同(tóng)样,导演和后期制作水平人员的素质和(hé)经验,都对(duì)影片起(qǐ)着举足轻重(chóng)的作用!企业在确定影片制(zhì)作的合作对(duì)象时(shí),往往看重它使用了什么摄像(xiàng)机,轨道和摇(yáo)臂,对制(zhì)作人员的经验和素质往往缺乏考察。
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